Carrières à la GRC en C.-B.
La GRC en C.-B. offre de nombreuses possibilités de carrière pour les policiers et les employés civils. Si vous voulez améliorer les choses, avoir une incidence positive et appuyer votre collectivité, votre province et votre pays, explorez ce que nous avons à vous offrir!
Suivre :
- Le secret le mieux gardé : le Groupe de l’enlèvement des explosifs de la GRC en Colombie Britannique
- Seule la GRC offre autant de possibilités sur le plan professionnel
- Plongée dans le quotidien de l’Équipe de récupération sous-marine de la GRC en Colombie-Britannique
- Les répartiteurs de la police au service 9-1-1 doivent être en contrôle, mais ils ne peuvent pas tout contrôler
Sujets
Répartiteurs de la police au service 9-1-1
Les répartiteurs de la police au service 9-1-1 reçoivent et traitent les appels urgents et non urgents du public, des services d’incendie, du service ambulancier de la C.-B. et d’autres premiers intervenants.
Les activités quotidiennes d’un répartiteur de la police au service 9-1-1
Carrière policière
Offrant des services de police au niveau international, national, provincial, territorial et municipal, la GRC compte plus de 150 domaines de spécialisation dans lesquels vous pourriez faire carrière.
Policiers d’expérience
La GRC en C.-B. recherche activement des policiers d’expérience provenant d’autres services de police canadiens pour rejoindre ses rangs dès maintenant.
Avantages de se joindre à la GRC en tant que policier d’expérience.
Carrières d’employés civils
La GRC embauche des employés civils dans de nombreux domaines afin de soutenir les policiers dans les détachements ainsi qu’au niveau provincial et fédéral.
Gendarmes de réserve
La GRC en C.-B. embauche des anciens policiers de la GRC en règle (retraités) et leur donne l’occasion d’occuper des postes à court terme.
Bénévoles
La GRC en C.-B. offre de multiples occasions de bénévolat. Les activités et les programmes proposés varient d’un détachement à l’autre.
- Date de modification :