Priorité : Bien-être des employés
Objectifs
- Améliorer de façon continue le moral des employés, l’inclusion et le travail d’équipe
- Favoriser et améliorer le bien-être mental et physique des employés
- Diminuer l’absentéisme des employés
Exemples d’indicateurs de rendement
- Taux de satisfaction des employés quant à leur emploi
- Nombre de reconnaissances « entre collègues » affichées
- Nombre de séances d’information sur la santé et le bien-être
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