Initiative de recrutement pour le Nord lancée par la GRC en Colombie-Britannique

Groupe du recrutement

2024-07-31 13:10 HAP

L’équipe du recrutement de la GRC en Colombie-Britannique accélère le traitement des demandes de candidats qualifiés qui souhaitent travailler comme policiers dans les détachements du Nord.

En effet, l’équipe du recrutement de la GRC en Colombie-Britannique intensifie ses initiatives afin d’accélérer le traitement des candidatures de personnes aptes à postuler dans les détachements du nord de la Colombie-Britannique. À l’heure actuelle, les candidats de la Colombie-Britannique qui posent leur candidature à partir de cette province peuvent y revenir après leur formation. Désormais, les candidats qui souhaitent postuler comme policier dans les détachements du district du Nord bénéficieront d’une entente préalable à l’affectation qui sera conditionnelle à la réussite de leur formation au Dépôt.

« Les candidats britanno-colombiens ont réagi de manière extrêmement positive à la possibilité de revenir en Colombie-Britannique. Ce nouveau processus permettra aux candidats britanno-colombiens qui souhaitent revenir dans la province et travailler comme policier dans un détachement du Nord de voir leur candidature traitée en priorité. Les candidats retenus participeront ensuite à la formation au Dépôt », explique le sergent Orregaard, de l’équipe du recrutement de la région du Pacifique.

Voir l"image agrandie: Camionnette de la GRC garée sur une route enneigée et montagnes enneigées en arrière-plan.

La GRC en Colombie-Britannique offre des services de police à un certain nombre de collectivités rurales, côtières et urbaines.

Le district du Nord comporte de nombreux « postes de durée limitée » et « postes isolés ». Il s’agit de postes dans des secteurs éloignés pour lesquels les contrats sont fixes, ce qui permet aux agents de demeurer dans la collectivité pour une prolongation ou de poser leur candidature à des unités spécialisées ou à d’autres collectivités afin d’acquérir de l’expérience.

La liste des affectations dans le district du Nord, ci-dessous, est divisée en catégories selon la durée du contrat ou la période pendant laquelle le membre est affecté au détachement.

Durée non limitée

• Dawson Creek
• Fort St. John
• Détachement régional de Northern Rockies
• 100 Mile House
• Prince George
• Quesnel
• Détachement régional de la vallée du Robson
• Smithers
• Vanderhoof
• Williams Lake

Affectations de quatre ans

• Burns Lake
• Chetwynd
• Fort St. James
• Houston
• Kitimat
• Terrace
• Prince Rupert

Les collectivités énumérées ci-dessous ont également l’avantage d’offrir des logements appartenant au gouvernement aux agents de la GRC qui y sont affectés.

Affectations de deux ans

• Alexis Creek
• Anahim Lake
• Bella Bella
• Bella Coola
• Dease Lake
• Vallée de la Lisims-Nass
• Telegraph Creek
• Tsay Keh
• Talka Landing
• Wells

Affectations de trois ans

• Atlin
• Hudson’s Hope
• Masset
• McBride
• New Hazelton
• Daajing Giids (auparavant Queen Charlotte)
• Stewart
• Valemount
• Takla Landing
• Fraser Lake

Affectations de quatre ans

• Fort Nelson
• Mackenzie
• Tumbler Ridge

Voir l"image agrandie: Agent de la GRC en tunique rouge debout dans l’herbe face à une grande étendue d’eau et des montagnes.

Si vous êtes intéressé(e), communiquez avec nous! Veuillez nous envoyer un courriel à l’adresse LMD_Proactive_Recruiting@rcmp-grc.gc.ca dont l’objet sera « Recrutement pour le district du Nord ».

Dans le corps de votre courriel, il faudra indiquer ce qui suit :

• Nom
• Numéro de postulant(e) (si vous en avez un)
• Trois choix de détachements par ordre de préférence

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Courriel : david.hunt@rcmp-grc.gc.ca